Maximálny príspevok na prevádzkové náklady sa má zvýšiť na 90-tisíc českých korún ročne na osobu. Novela zároveň skracuje povinné obdobie obsadenia podporeného pracovného miesta a mení viaceré pravidlá.
Česká vláda schválila novelu, ktorá upravuje podporu zamestnávania ľudí so zdravotným postihnutím. Ministerstvo práce a sociálnych vecí ČR oznámilo, že maximálny ročný príspevok na prevádzkové náklady na jedného pracovníka má vzrásť zo 48-tisíc na 90-tisíc českých korún.
Príspevok bude možné použiť napríklad na prevádzkového asistenta, dopravu zamestnancov či materiálu alebo na prispôsobenie prevádzky. Musí však ísť o zvýšené náklady nevyhnutné na výkon práce ľudí so zdravotným postihnutím. Zoznam uznateľných nákladov má byť po novom priamo v zákone o zamestnanosti.
Povinné obdobie obsadenia pracovného miesta vytvoreného s podporou sa má skrátiť z troch rokov na 12 až 24 mesiacov podľa dohody zamestnávateľa s Úradom práce ČR. Maximálny príspevok na vytvorenie miesta sa zároveň zníži na polovicu: na štvornásobok priemernej mzdy, pri ľuďoch s ťažším zdravotným postihnutím na jej šesťnásobok.
Vláda má prostredníctvom nariadenia zvýšiť aj najvyšší mesačný mzdový príspevok z 18 600 na 21 100 českých korún. Nárast o 2 500 korún zodpovedá zvýšeniu minimálnej mzdy od 1. januára 2027.
Novela tiež nahrádza názov „chránený trh práce“ označením „podporovaný trh práce“, pričom podmienky uznávania zamestnávateľov ani poskytovania príspevkov sa tým nemenia. Pri žiadostiach o zvýšenie príspevku na ďalšie náklady má namiesto jednotlivých dokladov stačiť čestné vyhlásenie; oprávnenosť výdavkov bude úrad práce následne kontrolovať.
IlustráciaKanadská vláda plánuje počas piatich rokov vynaložiť viac ako 22 miliárd dolárov na nové opatrenia, ktoré majú domácnostiam pomôcť zvládať životné náklady.
IlustráciaNárodná banka Slovenska a Štatistický úrad SR zbierajú údaje od viac ako 4 160 náhodne vybraných domácností. Výsledky šiestej vlny zisťovania HFCS zverejnia v priebehu roka 2028.
IlustráciaDo vládou podporovanej koalície vstúpili ďalšie veľké firmy. Ich zamestnanci si budú môcť dobrovoľne a automaticky odkladať zvolenú časť výplaty.
IlustráciaVládny návrh by pri niektorých odsúdeniach ukončil doživotné uvádzanie v registroch poskytovaných na preverovanie minulosti, nevzťahoval by sa však na závažné násilné a sexuálne trestné činy.
Public facts from Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. Credit and link the original source. The source was qualified for this editorial use; do not imply a blanket licence, endorsement or permission to reuse its images, logos, quotations or third-party materials.
AI-assisted original local-language article; source claims require the original editorial verification.
