Nizozemsko zvýši pokuty za porušenie pracovných zákonov približne o 22 percent
Texty a obrázky označené „Ilustrácia“ pripravujeme pomocou AI. Ako správy vznikajú
Vyššie pokuty začnú platiť 1. júla 2027 a od januára 2028 sa budú každoročne upravovať. Vláda nimi chce obmedziť porušovanie pravidiel na pracoviskách a lepšie chrániť zraniteľných zamestnancov.
Nizozemská vláda zvýši pokuty za porušenie pracovných zákonov približne o 22 percent. Opatrenie sa bude vzťahovať na päť zákonov vrátane predpisov o minimálnej mzde, zamestnávaní cudzincov, pracovných podmienkach vyslaných pracovníkov, bezpečnosti práce a pracovnom čase, uviedol vládny portál Rijksoverheid.
Maximálna pokuta za nedodržanie zákonnej minimálnej mzdy sa zvýši z terajších 10-tisíc eur približne na 12 200 eur za každého zamestnanca. Ak zamestnávateľ neposkytne inšpekcii práce správne informácie o mzde, pokuta vzrastie z 12-tisíc na približne 14 640 eur za zamestnanca. Ešte vyššie sankcie majú postihovať zamestnávateľov, ktorí pravidlá porušia opakovane.
Nové sumy začnú platiť 1. júla 2027 a od 1. januára 2028 sa budú každoročne indexovať. Pokuty bude ukladať nizozemská inšpekcia práce. Podľa vlády sa ich výška v uplynulých rokoch neupravovala a už nezodpovedala závažnosti porušení.
Zvýšenie pokút je súčasťou širšieho vládneho postupu v oblasti pracovnej migrácie, ktorý minister Vijlbrief predkladá dolnej komore parlamentu. Zahŕňa aj znižovanie dopytu po slabo platenej práci, využitie dostupnej pracovnej sily a zameranie migrácie na potreby budúcej prosperity Nizozemska.
Public facts from Rijksoverheid. Credit and link the original source. The source was qualified for this editorial use; do not imply a blanket licence, endorsement or permission to reuse its images, logos, quotations or third-party materials.
AI-assisted original local-language article; source claims require the original editorial verification.