Británia preverí, či vodárenskí manažéri neobchádzajú zákaz odmien
Regulačný úrad Ofwat začal preverovať pravidlá po upozorneniach, že odmeny môžu nahrádzať platby za zotrvanie vo funkcii alebo nevysvetlené zvýšenie základnej mzdy.
Britská ministerka životného prostredia Angela Eagleová požiadala o rozsiahle preskúmanie zákazu odmien pre vedenie vodárenských spoločností. Podľa ministerstva sa má zabrániť tomu, aby firmy zakázané bonusy nahrádzali inými formami odmeňovania.
Zákaz od zavedenia zablokoval potenciálne odmeny v hodnote viac ako desať miliónov libier. V uplynulom finančnom roku sa vzťahoval na deväť vodárenských spoločností a zabránil vyplateniu viac ako 6,5 milióna libier. Napriek pretrvávajúcim slabým výsledkom však niektorým vedúcim pracovníkom v rokoch 2025 až 2026 vzrástla celková odmena.
Ofwat upozornil, že platby za zotrvanie vo funkcii a výrazné nevysvetlené zvýšenia základných miezd môžu oslabovať účinok zákazu. Verejnosť môže úradu predkladať podnety do 10. decembra; zistenia majú poslúžiť vláde pri posilňovaní zodpovednosti vo vodárenstve.
Jednohviezdičkové environmentálne hodnotenie automaticky zablokuje odmeny vedúcim pracovníkom spoločností Southern Water, Thames Water, South West Water a Yorkshire Water. Rovnaký dôsledok má aj najzávažnejší typ incidentu so znečistením, ktorý môže mať rozsiahly, vážny alebo dlhodobý vplyv na životné prostredie, ľudí či majetok.
Public facts from UK Department for Environment Food and Rural Affairs. Credit and link the original source. The source was qualified for this editorial use; do not imply a blanket licence, endorsement or permission to reuse its images, logos, quotations or third-party materials.
AI-assisted original local-language article; source claims require the original editorial verification.